Dyrektor: Grażyna Ligęska-Ślęzak

Zadania:

• opracowywanie projektów statutu Starostwa Powiatu Dębickiego, regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy Starostwa,
• zapewnienie organizacyjnej obsługi Starosty, Wicestarosty i Sekretarza Powiatu,
• zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Starostwa, w oparciu o statut, regulamin i instrukcję kancelaryjną,
• prowadzenie centralnego rejestru zarządzeń wewnętrznych Starosty,
• prowadzenie centralnego rejestru pieczęci urzędowych i stempli,
• prowadzenie centralnego rejestru kontroli zewnętrznych,
• nadzór nad zakładaniem i prowadzeniem wymaganych rejestrów i teczek oraz prowadzeniem dokumentacji w Starostwie,
• organizowanie i koordynowanie realizacji zadań dotyczących opracowywania wymaganych sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji,
• prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków,
• obsługa Starosty przy przyjmowaniu skarg i wniosków, nadawanie dalszego biegu oraz opracowywanie zbiorowych analiz i sprawozdań w tym zakresie, realizowanie właściwej polityki kadrowej w Starostwie i gospodarowanie funduszem płac,
• prowadzenie działalności socjalno-bytowej, gospodarowanie funduszem świadczeń socjalnych,
• prowadzenie spraw kadrowych pracowników Starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych oraz prowadzenie stosownych rejestrów, analiz i sprawozdawczości,
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników Starostwa
• prowadzenie centralnego rejestru upoważnień i pełnomocnictw,
• przeprowadzanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników Starostwa,
• prowadzenie spraw związanych z odznaczeniami państwowymi i resortowymi,
• organizowanie szkoleń, kursów, konferencji i innych form doskonalenia zawodowego pracowników,
• organizowanie praktyk zawodowych dla studentów oraz uczniów średnich szkół zawodowych,
• kontrola dyscypliny pracy,
• orzekanie w sprawach zmiany imion i nazwisk oraz ustalanie ich pisowni i brzmienia,
• udzielanie pozwoleń na przeprowadzanie zbiórki publicznej na obszarze powiatu lub jego części obejmującej więcej niż jedną gminę i sprawowanie kontroli nad przebiegiem zbiórki,
• prowadzenie ewidencji stowarzyszeń i jednostek terenowych stowarzyszeń,
• nadzór nad stowarzyszeniami,
• obsługa techniczno-kancelaryjna Zarządu Powiatu,
• koordynacja wykonania zadań wynikających z ustaleń Zarządu Powiatu,
• prowadzenie rejestru uchwał Zarządu Powiatu,
• przygotowywanie sprawozdań z działalności Zarządu Powiatu.