_page.jpg)
Powiat Dębicki realizuje projekt pn. „Adaptacja i modernizacja środowiska pracy w Starostwie Powiatowym oraz Zarządzie Dróg Powiatowych w Dębicy”, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027.
– Inwestowanie w nowoczesne i ergonomiczne miejsca pracy to inwestowanie w ludzi. Chcemy, aby pracownicy Starostwa i jednostek organizacyjnych wykonywali swoje obowiązki w bezpiecznych i komfortowych warunkach, odpowiadających współczesnym standardom. To także ważny krok w kierunku poprawy dostępności naszych instytucji – podkreśla Starosta Powiatu Dębickiego Piotr Chęciek, który w sprawie przedmiotowego dofinansowania podpisał umowę z dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
Projekt obejmuje kompleksowe działania mające na celu poprawę warunków pracy w dwóch jednostkach organizacyjnych Powiatu Dębickiego – Starostwie Powiatowym w Dębicy oraz Zarządzie Dróg Powiatowych w Dębicy. Inwestycja odpowiada na współczesne potrzeby pracowników administracji publicznej, uwzględniając zarówno kwestie ergonomii, bezpieczeństwa i dostępności, jak również rozwiązania proekologiczne.
W ramach przedsięwzięcia zaplanowano m.in. modernizację i doposażenie stanowisk pracy poprzez zakup ergonomicznych foteli, podnóżków oraz podkładek wspierających komfort codziennej pracy. Projekt przewiduje również zakup nowoczesnego sprzętu komputerowego i biurowego, w tym laptopów, urządzeń wielofunkcyjnych oraz niszczarek dokumentów.
Istotnym elementem projektu jest poprawa warunków pracy poprzez zakup urządzeń wpływających na mikroklimat pomieszczeń, wdrożenie rozwiązań informatycznych wspierających pracowników oraz dostosowanie infrastruktury budynków. Zakres prac obejmuje m.in. wymianę wykładzin, montaż nowych drzwi oraz systemu kontroli dostępu.
Projekt zakłada także działania sprzyjające mobilności i ekologii, takie jak montaż stojaków na rowery i hulajnogi elektryczne. Szczególną uwagę poświęcono również zwiększeniu dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami.
Wsparciem objętych zostanie dwóch pracodawców z sektora publicznego oraz 126 pracowników obu jednostek, w tym 111 kobiet i 15 mężczyzn. Projekt skierowany jest w szczególności do osób w wieku 50+, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami.
Celem projektu jest dostosowanie środowiska pracy do potrzeb różnych grup pracowników, poprawa komfortu i bezpieczeństwa wykonywania obowiązków zawodowych, ograniczenie czynników ryzyka zdrowotnego, a także upowszechnianie postaw proekologicznych.
Realizacja projektu przyczyni się do poprawy jakości warunków pracy, zwiększenia efektywności wykonywanych zadań oraz wzrostu świadomości ekologicznej wśród pracowników administracji publicznej.
Wartość projektu wynosi 744 812,50 zł, z czego dofinansowanie z Funduszy Europejskich to 633 090,62 zł.
